Assicurazione contro la disoccupazione

Sottovoce della voce 129 nella classificazione del Massimario

27 massime, da pronunce dal 21 gennaio 2025 al 19 maggio 2026

27Massime 5Articoli citati più volte 12Pronunce Corte cost.

Massime della Corte di cassazione

27 massime classificate sotto questa sottovoce, dalla più recente.

Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 15046/2026
19 maggio 2026
Contributi e prestazioni › Indennità
Contributo addizionale per contratti di lavoro subordinato non a tempo indeterminato ex art. 2, comma 28, l. n. 92 del 2012 - Esenzione prevista in favore delle pubbliche amministrazioni - Applicabilità alle università private - Esclusione - Fondamento.
L'esenzione dal versamento del contributo addizionale per i contratti di lavoro subordinato non a tempo indeterminato, di cui all'art. 2, comma 28, della l. n. 92 del 2012, prevista dal successivo comma 29 per le pubbliche amministrazioni, norma a carattere speciale e di stretta interpretazione, non si applica alle università non statali legalmente riconosciute, senza che rilevi la loro equiparazione a quelle statali, disposta dall'art. 4, comma 8, della l. n. 243 del 1991 soltanto "ai fini delle assicurazioni sociali", che attiene all'an dell'assoggettamento al regime contributivo, per l'individuazione delle assicurazioni applicabili, e non alla misura della contribuzione dovuta per il loro finanziamento.
Rv. 678798-01Rassegna di maggio 2026, p. 200 ↗Art. 2 Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescitaDove leggere la sentenza
Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 13008/2026
6 maggio 2026
Contributi e prestazioni › Indennità › Decadenza
Indennità di mobilità - Decorso del termine ex art. 129, comma 5, del r.d.l. n. 1827 del 1935 - Decadenza dal diritto - Fondamento - Situazione di mera difficoltà - Irrilevanza - Fattispecie.
In tema di indennità di mobilità, il decorso dei sessanta giorni per la presentazione della domanda di ammissione al beneficio, previsti dall'art. 129, comma 5, del r.d.l. n. 1827 del 1935 - giusta il rinvio ad esso operato dall'art. 7, comma 12, della l. n. 223 del 1991 - determina la decadenza dal diritto, trattandosi di termine stabilito nell'interesse alla certezza di una determinata situazione giuridica, la cui proroga, sospensione o interruzione è ammessa solo in casi eccezionali, tassativamente previsti dalla legge, sicché è irrilevante il mancato esercizio dovuto ad una situazione di mera difficoltà, non riconducibile al concetto normativo di forza maggiore. (Fattispecie relativa a domanda di mobilità presentata dal lavoratore diversi anni dopo l'annullamento, con reintegra ex tunc, del licenziamento irrogatogli, in difetto di allegazione circa i fatti integranti "forza maggiore", impeditivi del decorso del termine prescrizionale).
Rv. 678720-01Rassegna di maggio 2026, p. 189 ↗Art. 7 Norme in materia di cassa integrazione, mobilita', trattamenti di disoccupazione, attuazione di direttive della Comunita' europea, avviamento al lavoro ed altre disposizioni in materia di mercato del lavoroDove leggere la sentenza
Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 10559/2026
21 aprile 2026
Contributi e prestazioni › Indennità
Nuova prestazione di Assicurazione sociale per l'Impiego (NASpI) - Disoccupazione involontaria - Dimissioni per giusta causa - Grave inadempimento datoriale - Necessità - Trasferimento del lavoratore a notevole distanza dalla residenza - Insufficienza.
In tema di Nuova prestazione di Assicurazione sociale per l'Impiego (NASpI), il riconoscimento della prestazione al lavoratore dimissionario presuppone che le dimissioni siano rese per giusta causa, la quale richiede l'accertamento di circostanze imputabili al datore di lavoro e tali da integrare un grave inadempimento o, comunque, una condotta datoriale idonea a rendere intollerabile la prosecuzione, anche provvisoria, del rapporto, con la conseguenza che, in ipotesi di dimissioni rassegnate per il trasferimento della sede di lavoro, la notevole distanza di essa dal luogo di residenza non è sufficiente, da sola, a ritenere sussistente la giusta causa e la conseguente disoccupazione involontaria.
Rv. 678703-01Rassegna di marzo/aprile 2026, p. 320 ↗Art. 2103 c.c. · Art. 2119 c.c.Dove leggere la sentenza
Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 10372/2026
20 aprile 2026
Contributi e prestazioni › Indennità
Nuova prestazione di Assicurazione sociale per l'Impiego (NASpI) - Obbligo di comunicazione dati all'I.N.P.S. - Decadenza dal diritto alla prestazione - Presupposti.
In materia di Nuova prestazione di Assicurazione sociale per l'Impiego (NASpI), l'obbligo di comunicazione all'INPS di avviamento di un'attività lavorativa in forma autonoma o di un'impresa individuale durante il periodo di fruizione del trattamento di disoccupazione, ex art. 10, comma 1, del d.lgs. n. 22 del 2015, la cui inosservanza comporta la decadenza di cui al successivo art. 11, lett. c), è soddisfatto ove la parte privata abbia dichiarato lo svolgimento dell'attività autonoma, con indicazione del reddito presunto, contestualmente alla presentazione della domanda della prestazione.
Rv. 678701-01Rassegna di marzo/aprile 2026, p. 318 ↗Dove leggere la sentenza
Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 10397/2026
20 aprile 2026
Contributi e prestazioni › Indennità
Nuova assicurazione sociale per l'impiego (NASpI) - Esclusione normativa per i pubblici dipendenti a tempo indeterminato - Deroga in caso di mancato superamento del periodo di prova – Insussistenza - Ragioni.
In tema di nuova assicurazione sociale per l'impiego (NASpI), l'esclusione dalla prestazione stabilita, dall'art. 2 del d.lgs n. 22 del 2015, per i pubblici dipendenti assunti a tempo indeterminato si applica anche all'ipotesi di recesso dell'Amministrazione per mancato superamento del periodo di prova, il quale ha il solo effetto di impedire la prosecuzione del rapporto, senza incidere sulla natura dello stesso che, sorto a tempo indeterminato, mantiene le sue caratteristiche sul piano previdenziale, tra cui quella dell'insussistenza del diritto alla NASpI.
Rv. 678700-01Rassegna di marzo/aprile 2026, p. 318 ↗Art. 1 TU pubblico impiego · Art. 70 TU pubblico impiegoDove leggere la sentenza
Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 8310/2026
3 aprile 2026
Indennità di disoccupazione denominata DIS-COLL - Assegnisti e dottorandi di ricerca con borsa di studio - Eventi di disoccupazione rilevanti - Interpretazione.
In tema di indennità di disoccupazione denominata DIS-COLL, il comma 15-bis dell'art. 15 del d.lgs. n. 22 del 2015, aggiunto dall'art. 7 della l. n. 81 del 2017, laddove stabilisce che a decorrere dal 1º luglio 2017 la prestazione è riconosciuta ai soggetti di cui al comma 1 dello stesso art. 15, nonché agli assegnisti e ai dottorandi di ricerca con borsa di studio, in relazione agli eventi di disoccupazione verificatisi a decorrere dalla stessa data, va interpretato nel senso che per "eventi di disoccupazione" devono intendersi le situazioni di disoccupazione che si sono verificate a partire da tale data e non già gli accadimenti che hanno determinato la cessazione del rapporto pregresso.
Rv. 678794-01Rassegna di marzo/aprile 2026, p. 311 ↗Art. 7 Lavoro autonomo e agileDove leggere la sentenza
Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 7957/2026
31 marzo 2026
Contributi e prestazioni › Indennità
Nuova assicurazione sociale per l'impiego (NASPI) - Decadenza ex art. 11, comma 1, lett. c), del d.lgs. n. 22 del 2015 - Presupposti - Titolarità di partita Iva - Rilevanza - Esclusione.
La decadenza dalla NASpI - che l'art. 11, comma 1, lett. c), del d.lgs. n. 22 del 2015 ricollega all'omessa comunicazione all'INPS dell'attività lavorativa autonoma - presuppone la prova dell'effettivo svolgimento di un'attività lavorativa siffatta - produttiva o potenzialmente produttiva di reddito - in concomitanza con la fruizione del trattamento di disoccupazione, presupposto che non è integrato dalla mera titolarità di partita IVA, la quale rappresenta, rispetto alla medesima attività, un atto meramente propedeutico e di per sé neutro.
Rv. 678644-01Rassegna di marzo/aprile 2026, p. 306 ↗Art. 2966 c.c. · Art. 360 c.p.c.Dove leggere la sentenza
Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 6770/2026
20 marzo 2026
Contributi e prestazioni › Indennità
NASpI - Requisiti di accesso - Criteri di determinazione - Requisito di trenta giornate di lavoro effettivo - Giornate non lavorate per rifiuto della prestazione lavorativa offerta - Ricomprensione - Sussistenza - Ragioni.
In tema di accesso ai nuovi trattamenti di integrazione salariale (cd. NASpI), il requisito dei trenta giorni di lavoro effettivo, di cui all'art. 3, comma 1, lett. c), del d.lgs. n. 22 del 2015 (nella formulazione antecedente alle modifiche introdotte dall'art. 1, comma 171, della l. n. 207 del 2024), è da intendersi in senso giuridico e non naturalistico, per cui l'effettività è integrata anche nel caso in cui il lavoratore offre la prestazione ma vi è rifiuto datoriale ingiustificato di riceverla, rimanendo inalterato il sinallagma contrattuale nella sua funzionalità, senza interruzione dell'obbligazione retributiva e contributiva.
Rv. 678578-01Rassegna di marzo/aprile 2026, p. 300 ↗Dove leggere la sentenza
Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 6081/2026
17 marzo 2026
Contributi e prestazioni › Indennità
Nuova assicurazione sociale per l'impiego (NASpI) ex art. 11, comma 1, lett. d), del d.lgs. n. 22 del 2015 - Spettanza - Dies ad quem - Data di maturazione del diritto al pensionamento - Data di concreta decorrenza del pensionamento - Irrilevanza - Fondamento - Conseguenze - Somme percepite dopo la maturazione del diritto - Ripetibilità.
Ai sensi dell'art. 11, comma 1, lett. d), del d.lgs. n. 22 del 2015, la nuova assicurazione per l'impiego (NASpI) può essere erogata sino alla data di maturazione del diritto al pensionamento e non a quella di decorrenza in concreto del medesimo, stante il chiaro tenore letterale della citata disposizione e l'impossibilità - in una materia contraddistinta dalla natura indisponibile degli interessi tutelati - di assoggettare la decadenza alla presentazione della domanda amministrativa e dunque a una scelta di convenienza del pensionato, con la conseguenza che le somme percepite a tale titolo, dopo la maturazione del predetto requisito, sono ripetibili.
Rv. 678637-01Rassegna di marzo/aprile 2026, p. 295 ↗Art. 2033 c.c.Dove leggere la sentenza
Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 6141/2026
17 marzo 2026
Contributi e prestazioni › Indennità › Decadenza
Nuova assicurazione sociale per l'impiego (NASpI) - Decadenza - Lavoro intermittente senza obbligo di chiamata - Rilevanza - Condizioni - Fattispecie.
Ai fini della decadenza dalla nuova assicurazione sociale per l'impiego (NASpI), prevista dall'art. 9, comma 1, del d.lgs. n. 22 del 2015, in caso di instaurazione di un rapporto di lavoro intermittente senza obbligo di chiamata (caratterizzato dalla discontinuità della prestazione), assumono rilievo le effettive giornate di lavoro prestate, restando irrilevante il nuovo rapporto di lavoro subordinato se questo ha avuto esecuzione per un numero di giornate che, cumulate, non superano sei mesi. (Nella specie, la S.C. ha confermando la sentenza di appello con la quale - a fronte della conclusione di plurimi contratti di lavoro intermittente di durata formale che, cumulata complessivamente, aveva determinato il superamento dei sei mesi - era stata esclusa la decadenza dalla NASpI in base al computo dei soli giorni effettivi di lavoro).
Rv. 678638-01Rassegna di marzo/aprile 2026, p. 296 ↗Dove leggere la sentenza
Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 6182/2026
17 marzo 2026
Contributi e prestazioni › Indennità
Nuova prestazione di Assicurazione sociale per l'Impiego (NASpI) - Decadenza di cui all'art. 11, lett. c), del d.lgs. n. 22 del 2015 - Applicabilità anche in caso di attività autonoma cominciata prima del periodo di godimento della NASpI - Sussistenza - Condizioni - Fondamento - Fattispecie.
La decadenza dalla NASpI, prevista dall'art. 11, lett. c), del d.lgs. n. 22 del 2015, per l'ipotesi di inizio di un'attività lavorativa in forma autonoma o di impresa individuale senza aver provveduto alla comunicazione di cui al precedente art. 10, comma 1, primo periodo, nel termine ivi stabilito, si applica nel caso in cui la comunicazione sia del tutto omessa, sia resa oltre il termine di trenta giorni dall'inizio dell'attività e, infine, nel caso in cui l'attività lavorativa autonoma, iniziata prima della domanda di prestazione, non sia comunicata nei trenta giorni decorrenti da quest'ultima. (Nella specie, la S.C. ha confermato la sentenza di appello che, in presenza di denuncia di nuova attività lavorativa compiuta, nel termine di 30 giorni dal suo inizio, contestualmente alla domanda amministrativa, aveva negato il diritto dell'Inps di ripetere le somme erogate a titolo di NASpI).
Rv. 678699-01Rassegna di marzo/aprile 2026, p. 297 ↗Dove leggere la sentenza
Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 5445/2026
11 marzo 2026
Contributi e prestazioni › Indennità
NASpI - Disoccupazione involontaria - Dimissioni per giusta causa - Gravità dell'inadempimento datoriale - Reiterata omissione del versamento dei contributi previdenziali - Tutele previste per sterilizzarne gli effetti negativi - Rilevanza - Esclusione - Ragioni.
La reiterata omissione del versamento della contribuzione previdenziale da parte del datore di lavoro è suscettibile di integrare la giusta causa di dimissioni del lavoratore, e dar luogo così allo stato di disoccupazione involontaria, presupposto per il riconoscimento del diritto alla NASpI, non rilevando in contrario le misure previste dall'ordinamento previdenziale per sterilizzare gli effetti negativi dell'inadempimento datoriale, quali l'automaticità delle prestazioni previdenziali ex art. 2116 c.c., ovvero la costituzione della rendita vitalizia ex art. 13 l. n. 1338 del 1962, in quanto strumenti inidonei a incidere sulla lesione del rapporto fiduciario derivante dalla grave violazione degli obblighi contrattuali e delle clausole di correttezza e buona fede che devono governare il rapporto di lavoro.
Rv. 678576-01Rassegna di marzo/aprile 2026, p. 291 ↗Art. 2119 c.c. · Art. 2116 c.c. · Art. 13 Disposizioni per il miglioramento dei trattamenti di pensione dell'assicurazione obbligatoria per l'invalidita', la vecchiaia e i superstitiDove leggere la sentenza
Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 5451/2026
11 marzo 2026
Contributi e prestazioni › Indennità › Decadenza
NASpI - Compatibilità con un rapporto di lavoro intermittente senza obbligo di chiamata - Condizioni - Concrete modalità attuative del rapporto lavorativo - Rilevanza - Conseguenze - Nuova occupazione di durata superiore a sei mesi - Durata effettiva inferiore - Decadenza dalla prestazione - Esclusione.
In tema di nuova assicurazione sociale per l'impiego (NASpI), il lavoratore che, durante il periodo in cui percepisce la prestazione, instaura un rapporto di lavoro intermittente senza obbligo di disponibilità, il cui reddito annuale è superiore al reddito minimo escluso per l'imposizione fiscale, ex art. 9, comma 1, prima parte del d.lgs. n. 22 del 2015, non decade dalla prestazione in godimento se i giorni di effettivo lavoro svolti non sono superiori a sei mesi, dovendosi avere riguardo, per le peculiarità di tale rapporto, non alla durata prestabilita nel contratto ma a quella effettiva, da valutarsi ex post tenuto conto delle sue concrete modalità attuative.
Rv. 678577-01Rassegna di marzo/aprile 2026, p. 291 ↗Art. 13 jobs actDove leggere la sentenza
Cass. civ., Sez. Lav., sent. n. 30718/2025
21 novembre 2025
Contributi e prestazioni › Indennità
Consiglieri regionali della Regione Sardegna cessati dalla carica - Assegno vitalizio - Natura pensionistica - Sanzione accessoria ex art. 28 c.p. - Applicabilità - Condizioni - Fondamento.
L'assegno vitalizio dei consiglieri regionali della Regione Sardegna cessati dalla carica non ha natura pensionistica, essendo correlato ad un munus pubblico e non ad un rapporto di lavoro sinallagmatico, sicché non è di per sé escluso dal campo di applicazione della sanzione accessoria prevista dall'art. 28 c.p., la quale va, tuttavia, circoscritta alle sole ipotesi di interdizione perpetua dai pubblici uffici conseguenti alla condanna per delitti contro la pubblica amministrazione, in virtù di un'interpretazione costituzionalmente orientata, coerente con la progressiva acquisizione, da parte dell'istituto, di una funzione lato sensu previdenziale, anche alla luce del disposto dell'art. 18-bis del d.l. n. 4 del 2019 (introdotto dalla legge di conversione n. 26 del 2018).
Rv. 677015-01Rassegna di novembre 2025, p. 108 ↗Art. 28 c.p. · Art. 29 c.p. · Art. 36 cost.Dove leggere la sentenza
Cass. civ., Sez. Lav., sent. n. 29756/2025
11 novembre 2025
Contributi e prestazioni › Indennità › Decadenza
Prestazioni previdenziali in favore dei lavoratori agricoli - Iscrizione nei relativi elenchi anagrafici - Necessità - Cancellazione - Omessa impugnazione nel termine di decadenza - Accertamento incidentale del diritto alle prestazioni - Ammissibilità - Esclusione.
In tema di previdenza per i lavoratori agricoli, ove l'iscrizione nei relativi elenchi anagrafici - che costituisce presupposto per l'attribuzione delle relative prestazioni - sia venuta meno a seguito di provvedimento di cancellazione dell'INPS, l'illegittimità di quest'ultimo non può essere accertata incidenter tantum, in difetto di impugnazione nel termine di decadenza di cui all'art. 22 del d.l. n.7 del 1970, conv. con modif. in l. n. 83 del 1970, non essendo configurabile un'autonoma azione di accertamento del diritto di conseguire le suddette prestazioni.
Rv. 677005-01Rassegna di novembre 2025, p. 103 ↗Dove leggere la sentenza
Cass. civ., Sez. Lav., sent. n. 29756/2025
11 novembre 2025
Contributi e prestazioni › Indennità › Decadenza
Cancellazione dagli elenchi dei lavoratori agricoli - Ripetizione dell'indennità di disoccupazione - Contestazione giudiziale - Decadenza ex art. 22 del d.l. n. 7 del 1970 - Applicabilità - Ragioni.
La domanda con cui il lavoratore agricolo contesta la richiesta dell'Inps di ripetizione dell'indennità di disoccupazione, conseguente all'avvenuta cancellazione dell'assicurato dall'elenco dei lavoratori agricoli, è soggetta alla decadenza di cui all'art. 22 del d.l. n.7 del 1970 (conv. con modif. dalla l. n. 83 del 1970), poiché presuppone l'accertamento del diritto a ritenere la prestazione previdenziale e, quindi, dell'illegittimità del provvedimento di cancellazione suddetto.
Rv. 677005-02Rassegna di novembre 2025, p. 103 ↗Dove leggere la sentenza
Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 27577/2025
16 ottobre 2025
Sistema della integrazione salariale
Indennità di mobilità - Contribuzione figurativa - Criteri di calcolo - Retribuzione utile ai fini del trattamento di integrazione salariale - Nozione - Retribuzione ordinaria maggiorata degli elementi continuativi - Retribuzione percepita - Irrilevanza.
I contributi figurativi relativi ai periodi di godimento dell'indennità di mobilità, ai sensi dell'art. 7, comma 9, della l. n. 223 del 1991, si calcolano sulla base della retribuzione cui è riferito il trattamento straordinario di integrazione salariale, che coincide con quella dovuta nel periodo immediatamente precedente alla risoluzione del rapporto di lavoro per l'orario contrattuale ordinario, maggiorata degli eventuali elementi di carattere continuativo, con conseguente irrilevanza del richiamo alla retribuzione effettivamente percepita contenuto nell'art. 8, comma 1, della l. n. 155 del 1981.
Rv. 676762-01Rassegna di ottobre 2025, p. 122 ↗Art. 7 Norme in materia di cassa integrazione, mobilita', trattamenti di disoccupazione, attuazione di direttive della Comunita' europea, avviamento al lavoro ed altre disposizioni in materia di mercato del lavoro · Art. 8 Adeguamento delle strutture e delle procedure per la liquidazione urgente delle pensioni e per i trattamenti di disoccupazione, e misure urgenti in materia previdenziale e pensionisticaDove leggere la sentenza
Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 25628/2025
18 settembre 2025
Sussidio di disoccupazione
Pensione di vecchiaia - Requisiti contributivi - Regime di favore per i lavoratori di cui all'art. 2, comma 3, lett. c, d.lgs. n. 503 del 1992 - Presupposti.
In tema di requisiti contributivi per la pensione di vecchiaia, la deroga stabilita dall'art. 2, comma 3, lett. c, del d.lgs. n. 503 del 1992 - che riduce il requisito contributivo necessario al conseguimento del trattamento di vecchiaia al limite di quindici anni previsto dalla previgente normativa - è applicabile soltanto a favore dei lavoratori subordinati i quali, alla data del 31 dicembre 1992, hanno maturato un'anzianità contributiva che, pur se incrementata (effettivamente o figurativamente) per tutto il periodo successivo fino al compimento dell'età richiesta per la pensione di vecchiaia, non consente di raggiungere il nuovo e più rigoroso requisito contributivo ventennale fissato dai commi precedenti del medesimo art. 2.
Rv. 676505-01Rassegna di settembre 2025, p. 105 ↗Dove leggere la sentenza
Cass. civ., Sez. Un., sent. n. 23876/2025
26 agosto 2025
Contratti di lavoro a termine - Nullità dell'apposizione del termine - Indennità risarcitoria ex art. 32, comma 5, l. n. 183 del 2010 - Indennità di disoccupazione ex art. 45, comma 3, r.d.l. n. 1827 del 1935 - Cumulabilità - Ragioni.
L'accertamento giudiziale della nullità dell'apposizione di un termine al contratto di lavoro subordinato, con conseguente ricostituzione del sinallagma contrattuale e riconoscimento al lavoratore dell'indennità risarcitoria di cui all'art. 32, comma 5, l. n. 183 del 2010 (ratione temporis vigente), non fa venir meno il suo stato di disoccupazione involontaria fino alla ripresa effettiva dell'esecuzione della prestazione lavorativa, di modo che egli non è tenuto a restituire l'indennità di disoccupazione percepita ex art. 45, comma 3, del r.d.l. n. 1827 del 1935, la quale, in attuazione dell'art. 38, comma 2, Cost., risponde a una funzione di protezione dal bisogno, attinente al rapporto tra lavoratore ed ente previdenziale, del tutto diversa da quella - afferente, invece, al distinto piano del rapporto di lavoro - propria della suddetta indennità risarcitoria, mirante alla forfettizzazione del risarcimento del danno spettante al lavoratore per l'illegittima apposizione del termine al contratto.
Rv. 675839-01Rassegna di luglio/agosto 2025, p. 30 ↗Art. 32 Deleghe al Governo in materia di lavori usuranti, di riorganizzazione di enti, di congedi, aspettative e permessi, di ammortizzatori sociali, di servizi per l'impiego, di incentivi all'occupazione, di apprendistato, di occupazione femminile · Art. 28 jobs act · Art. 2033 c.c. · Art. 1223 c.c. e altri 1Dove leggere la sentenza
Cass. civ., Sez. Un., sent. n. 23476/2025
18 agosto 2025
Contributi e prestazioni › Indennità
Indennità di mobilità - Fondamento - Stato di disoccupazione di fatto - Rimozione de iure - Diritto alla ripetizione da parte dell’INPS - Esclusione - Ragioni - Fattispecie.
Il ripristino solo de iure del rapporto di lavoro non legittima l'INPS a ripetere l'indennità di mobilità versata, fondandosi quest'ultima sul presupposto della disoccupazione di fatto, durante la quale permane lo stato di bisogno economico che costituisce il fondamento dell'emolumento previdenziale, sotto l'egida dell'art. 38 Cost. (Principio affermato in relazione a una fattispecie nella quale il datore di lavoro, in conseguenza dell'intervenuto fallimento, non aveva potuto dare effettiva attuazione al dictum giudiziale di rintegrazione dei lavoratori).
Rv. 675782-01Rassegna di luglio/agosto 2025, p. 29 ↗Art. 7 Norme in materia di cassa integrazione, mobilita', trattamenti di disoccupazione, attuazione di direttive della Comunita' europea, avviamento al lavoro ed altre disposizioni in materia di mercato del lavoro · Art. 8 Norme in materia di cassa integrazione, mobilita', trattamenti di disoccupazione, attuazione di direttive della Comunita' europea, avviamento al lavoro ed altre disposizioni in materia di mercato del lavoro · Art. 38 cost.Dove leggere la sentenza
Cass. civ., Sez. Lav., sent. n. 19638/2025
16 luglio 2025
Contributi e prestazioni › Indennità › Decadenza
NASpI - Compatibilità con un rapporto di lavoro subordinato - Condizioni - Concrete modalità attuative del rapporto lavorativo - Rilevanza - Conseguenze - Nuova occupazione di durata superiore a sei mesi - Durata effettiva inferiore - Decadenza dalla prestazione - Esclusione.
In tema di nuova assicurazione sociale per l'impiego (NASpI), ai fini della decadenza dalla prestazione prevista dall'art. 9, comma 1, del d.lgs. n. 22 del 2015, per l'ipotesi di instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato di durata eccedente i sei mesi e con reddito annuo superiore a quello minimo escluso da imposizione fiscale, non rileva la durata del rapporto prestabilita nel contratto ma quella effettiva, da valutarsi ex post tenuto conto delle sue concrete modalità attuative, di modo che la decadenza non opera se il nuovo rapporto di lavoro subordinato abbia avuto, in concreto, durata inferiore a sei mesi, nonostante quella maggiore contrattualmente stabilita.
Rv. 675836-01Rassegna di luglio/agosto 2025, p. 282 ↗Dove leggere la sentenza
Cass. civ., Sez. Lav., sent. n. 19642/2025
16 luglio 2025
Contributi e prestazioni › Indennità
NASpI - Requisiti di accesso ex art. 3, comma 1, lett. c), del d.lgs. n. 22 del 2015 - Criteri di computo.
In tema di accesso ai nuovi trattamenti di integrazione salariale (cd. NASpI), il requisito dei trenta giorni di lavoro effettivo, di cui all'art. 3, comma 1, lett. c), del d.lgs. n. 22 del 2015 (nella formulazione antecedente alle modifiche introdotte dall'art. 1, comma 171, della l. n. 207 del 2024), è integrato da giornate di ferie e/o di riposo retribuito e da ogni giornata che dia luogo al diritto alla retribuzione e alla relativa contribuzione, inclusi i periodi non lavorativi del rapporto di lavoro con part-time verticale, mentre, con riferimento all'arco temporale dei dodici mesi che precedono l'inizio del periodo di disoccupazione (entro i quali devono ricadere i predetti trenta giorni), non vanno computati i periodi di sospensione del rapporto di lavoro per cause tutelate dalla legge, impeditive delle reciproche prestazioni.
Rv. 675842-01Rassegna di luglio/agosto 2025, p. 282 ↗Dove leggere la sentenza
Cass. civ., Sez. Lav., sent. n. 13721/2025
22 maggio 2025
Contributi e prestazioni › Indennità
Lavoro carcerario - Unicità del rapporto - Fasi di sospensione per avvicendamento in base alle risorse disponibili - Stato di disoccupazione involontaria rilevante ai fini della NASpI - Esclusione - Fondamento.
Il lavoro svolto dai detenuti in regime carcerario è connotato da modalità di avvicendamento in base alle risorse disponibili, con fasi di rotazione e di attesa di chiamata secondo il programma dell'istituto penitenziario, sicché sussiste unicità del rapporto lavorativo anche durante le sospensioni mediante le quali, tra una chiamata e l'altra, l'Amministrazione garantisce la rotazione nell'ambito di un unico programma, con la conseguenza che la temporanea inattività lavorativa susseguente a detto meccanismo non integra uno stato di disoccupazione involontaria rilevante per l'accesso alla NASpI, non costituendo un'ipotesi di conclusione del rapporto di lavoro, la quale può invece discendere da cause incompatibili con la sua prosecuzione (cessazione della detenzione, età, stato di salute, idoneità al lavoro, trasferimento della sede di detenzione, mutamento delle lavorazioni richieste dall'Amministrazione, termine finale delle rotazioni), da accertarsi a cura del giudice di merito.
Rv. 675574-01Rassegna di aprile/maggio 2025, p. 303 ↗Art. 20 Ordinamento penitenziarioDove leggere la sentenza
Cass. civ., Sez. Lav., sent. n. 13577/2025
21 maggio 2025
Contributi e prestazioni › Indennità
Lavoro carcerario - Ammissione alla misura alternativa dell'affidamento terapeutico ex art. 94 d.P.R. n. 309 del 1990 - Cessazione dell'attività lavorativa inframuraria - Stato di disoccupazione involontaria rilevante ai fini della NASpI - Sussistenza.
La cessazione del rapporto di lavoro inframurario svolto dal detenuto alle dipendenze dell'amministrazione penitenziaria, determinata dall'ammissione alla misura alternativa dell'affidamento terapeutico ex art. 94 del d.P.R. n. 309 del 1990, dà luogo ad uno stato di disoccupazione involontaria rilevante ai fini della tutela previdenziale della NASpI.
Rv. 675559-01Rassegna di aprile/maggio 2025, p. 301 ↗Art. 20 Ordinamento penitenziarioDove leggere la sentenza
Cass. civ., Sez. Lav., sent. n. 13578/2025
21 maggio 2025
Contributi e prestazioni › Indennità
Lavoro carcerario - Cessazione dell'attività lavorativa inframuraria per trasferimento in diverso istituto di pena - Stato di disoccupazione involontaria rilevante ai fini della NASpI - Sussistenza.
La cessazione del rapporto di lavoro inframurario svolto dal detenuto alle dipendenze dell'amministrazione penitenziaria, determinata dal trasferimento in diverso istituto penitenziario, dà luogo ad uno stato di disoccupazione involontaria rilevante ai fini della tutela previdenziale della NASpI.
Rv. 675560-01Rassegna di aprile/maggio 2025, p. 300 ↗Art. 20 Ordinamento penitenziarioDove leggere la sentenza
Cass. civ., Sez. Lav., sent. n. 13529/2025
20 maggio 2025
Contributi e prestazioni › Indennità
NASpI - Art. 3, comma 1, d. lgs. n. 22 del 2015 (ratione temporis applicabile) - Requisiti - Criteri di determinazione.
In tema di accesso ai nuovi trattamenti di integrazione salariale (cd. NASpI), ai sensi dell'art. 3, comma 1, lett. c), del d.lgs. n. 22 del 2015 (nella formulazione antecedente alle modifiche disposte dall'art. 1, comma 171, della l. n. 207 del 2024), il requisito delle trenta giornate di lavoro effettivo è integrato, oltre che dalle giornate di ferie e/o di riposo retribuito, da ogni giornata che dà luogo al diritto del lavoratore alla retribuzione e alla relativa contribuzione, mentre il requisito dei dodici mesi che precedono l'inizio del periodo di disoccupazione va computato escludendo i periodi di sospensione del rapporto di lavoro per cause previste dalla legge, impeditive delle reciproche prestazioni.
Rv. 675569-01Rassegna di aprile/maggio 2025, p. 297 ↗Dove leggere la sentenza
Cass. civ., Sez. Lav., sent. n. 1445/2025
21 gennaio 2025
Contributi e prestazioni › Indennità
In tema di NASpI, la liquidazione anticipata in unica soluzione, ex art. 8 del d.lgs. n. 22 del 2015, del trattamento spettante al lavoratore assicurato, comporta l'obbligo di sua restituzione, per intero, in caso di instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato prima della scadenza del periodo per cui tale trattamento è stato riconosciuto, senza possibilità per il beneficiario di sottrarsi alla restituzione provando la simulazione del nuovo rapporto lavorativo nei confronti dell'INPS, il quale invece può sempre dar prova dell'effettiva sua instaurazione e sussistenza.
Classificata anche sotto: Contratti in genere › Simulazione (nozione)
Rv. 673572-01Rassegna di gennaio 2025, p. 104 ↗Art. 2033 c.c.Dove leggere la sentenza

Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario, Rassegne di gennaio 2025 ↗, aprile/maggio 2025 ↗, luglio/agosto 2025 ↗, settembre 2025 ↗, ottobre 2025 ↗, novembre 2025 ↗, marzo/aprile 2026 ↗ e maggio 2026 ↗.

Articoli più citati

Gli articoli che le massime di questa sottovoce indicano nei riferimenti normativi almeno due volte.

Corte costituzionale

Le pronunce che hanno deciso su questi articoli, dichiarandoli illegittimi o giudicando la questione. Il legame con la voce passa per gli articoli ed è ricavato da Iuspedia.

Sentenza n. 158/2001Illegittimità dichiaratadepositata il 22 maggio 2001
Dichiarato illegittimo: Art. 20 Ordinamento penitenziario
Dispositivo: Dichiara l'illegittimità costituzionale dell'art. 20, sedicesimo comma, della legge 26 luglio 1975, n. 354 (Norme sull'ordinamento penitenziario e sulla esecuzione delle misure privative e limitative della liberta), nella parte in cui non riconosce il diritto al riposo annuale retribuito al detenuto che presti la propria attività lavorativa alle dipendenze dell'amministrazione carceraria…
Sentenza n. 423/1995Illegittimità dichiaratadepositata il 12 settembre 1995
Dichiarato illegittimo: Art. 7 Norme in materia di cassa integrazione, mobilita', trattamenti di disoccupazione, attuazione di direttive della Comunita' europea, avviamento al lavoro ed altre disposizioni in materia di mercato del lavoro
Dispositivo: Dichiara l'illegittimità costituzionale del combinato disposto degli artt. 7, comma 1, e 16, comma 1, della legge 23 luglio 1991, n. 223 (Norme in materia di cassa integrazione, mobilità, trattamenti di disoccupazione, attuazione di direttive della Comunità europea, avviamento al lavoro ed altre disposizioni in materia di mercato del lavoro), nella parte in cui non prevedono che i p…
Sentenza n. 38/2024Questione infondatadepositata l’8 marzo 2024
Questione giudicata su: Art. 7 Norme in materia di cassa integrazione, mobilita', trattamenti di disoccupazione, attuazione di direttive della Comunita' europea, avviamento al lavoro ed altre disposizioni in materia di mercato del lavoro
Dispositivo: 1) dichiara inammissibili le questioni di legittimità costituzionale dell'art. 7, comma 5, della legge 23 luglio 1991, n. 223 (Norme in materia di cassa integrazione, mobilità, trattamenti di disoccupazione, attuazione di direttive della Comunità europea, avviamento al lavoro ed altre disposizioni in materia di mercato del lavoro), sollevate, in riferimento agli artt. 3, secondo comma, e 41, primo…
Sentenza n. 8/2023Questione infondatadepositata il 27 gennaio 2023
Questione giudicata su: Art. 2033 c.c.
Dispositivo: riuniti i giudizi 1) dichiara inammissibili le questioni di legittimità costituzionale dell'art. 2033 del codice civile, sollevate, in riferimento agli artt. 11 e 117, primo comma, della Costituzione, quest'ultimo in relazione all'art. 1 del Protocollo addizionale alla Convenzione europea dei diritti dell'uomo, dal Tribunale ordinario di Lecce, sezione lavoro, con l'ordinanza iscritta al n. 29…
Ordinanza n. 18/2007Questione infondatadepositata il 26 gennaio 2007
Questione giudicata su: Art. 7 Norme in materia di cassa integrazione, mobilita', trattamenti di disoccupazione, attuazione di direttive della Comunita' europea, avviamento al lavoro ed altre disposizioni in materia di mercato del lavoro
Dispositivo: dichiara la manifesta infondatezza della questione di legittimità costituzionale dell'art. 7, comma 1, della legge 23 luglio 1991, n. 223 (Norme in materia di cassa integrazione, mobilità, trattamenti di disoccupazione, attuazione di direttive della Comunità europea, avviamento al lavoro ed altre disposizioni in materia di mercato del lavoro), sollevata, in riferimento agli artt. 3 e 38, secondo c…
Sentenza n. 335/2000Questione infondatadepositata il 24 luglio 2000
Questione giudicata su: Art. 7 Norme in materia di cassa integrazione, mobilita', trattamenti di disoccupazione, attuazione di direttive della Comunita' europea, avviamento al lavoro ed altre disposizioni in materia di mercato del lavoro
Dispositivo: Dichiara non fondata la questione di legittimità costituzionale dell'art. 7, comma 3, della legge 23 luglio 1991, n. 223 (Norme in materia di cassa integrazione, mobilità, trattamenti di disoccupazione, attuazione di direttive della comunità europea, avviamento al lavoro ed altre disposizioni in materia di mercato del lavoro), sollevata, in riferimento agli artt. 3 e 37 della Cos…
Sentenza n. 184/2000Questione infondatadepositata il 9 giugno 2000
Questione giudicata su: Art. 7 Norme in materia di cassa integrazione, mobilita', trattamenti di disoccupazione, attuazione di direttive della Comunita' europea, avviamento al lavoro ed altre disposizioni in materia di mercato del lavoro
Dispositivo: Riuniti i giudizi; Dichiara non fondate le questioni di legittimità costituzionale degli articoli 7, comma 3, della legge 23 luglio 1991, n. 223 (Norme in materia di cassa integrazione, mobilità, trattamenti di disoccupazione, attuazione di direttive della comunità europea, avviamento al lavoro ed altre disposizioni in materia di mercato del lavoro), 1, comma 5, 2 e 3, comma 2, d…
Sentenza n. 166/1996Questione infondatadepositata il 24 maggio 1996
Questione giudicata su: Art. 2033 c.c.
Dispositivo: Riuniti i giudizi, dichiara non fondata, nei sensi di cui in motivazione, la questione di legittimità costituzionale dell'art. 6, comma 11-quinquies del d.-l. 12 settembre 1983, n. 463 (Misure urgenti in materia previdenziale e sanitaria e per il contenimento della spesa pubblica, disposizioni per vari settori della pubblica amministrazione e proroga di taluni termini), convertito i…
Sentenza n. 413/1995Questione infondatadepositata il 27 luglio 1995
Questione giudicata su: Art. 7 Norme in materia di cassa integrazione, mobilita', trattamenti di disoccupazione, attuazione di direttive della Comunita' europea, avviamento al lavoro ed altre disposizioni in materia di mercato del lavoro
Dispositivo: Dichiara non fondata la questione di legittimità costituzionale dell'art. 7, comma 1, legge 23 luglio 1991, n. 223 (Norme in materia di cassa integrazione, mobilità, trattamenti di disoccupazione, attuazione di direttive della Comunità europea, avviamento al lavoro ed altre disposizioni in materia di mercato del lavoro), sollevata, in riferimento agli artt. 3 e 38 della Costituzione…
Ordinanza n. 348/1992Questione inammissibiledepositata il 20 luglio 1992
Questione giudicata su: Art. 2033 c.c.
Dispositivo: Dichiara la manifesta inammissibilità della questione di legittimità costituzionale dell'art. 2033 del codice civile in relazione all'art. 21 del decreto ministeriale 20 febbraio 1974 (Regolamento per l'esecuzione della legge 2 febbraio 1973, n. 12, concernente natura e compiti dell'Ente nazionale di assistenza per gli agenti e rappresentanti di commercio e riordinamento del trat…
Ordinanza n. 368/1989Altro esitodepositata il 27 giugno 1989
Questione giudicata su: Art. 2033 c.c.
Dispositivo: Ordina restituirsi gli atti al Pretore di La Spezia. Così deciso in Roma, nella sede della Corte costituzionale, Palazzo della Consulta, il 14 giugno 1989. Il Presidente: SAJA Il redattore: GRECO Il cancelliere: MINELLI Depositata in cancelleria il 27 giugno 1989. Il direttore della cancelleria: MINELLI
Ordinanza n. 854/1988Questione inammissibiledepositata il 21 luglio 1988
Questione giudicata su: Art. 2033 c.c.
Dispositivo: Dichiara la manifesta inammissibilità della questione di legittimità costituzionale degli artt. 80, r.d. 28 agosto 1924, n. 1422 (Approvazione del regolamento per l'esecuzione del r.d. 30 dicembre 1923, n. 3184, concernente provvedimenti per l'assicurazione obbligatoria contro l'invalidità e la vecchiaia), 19, legge 21 dicembre 1978, n. 843 (Disposizioni per la formazione del bilanc…

Fonte: dati aperti della Corte costituzionale, licenza CC BY-SA 3.0.

Voci, sottovoci e codici sono quelli con cui l’Ufficio del Massimario della Corte di cassazione classifica le massime nelle Rassegne mensili della giurisprudenza civile. Qui sono scritti con le maiuscole e gli accenti dell’uso corrente, e i codici con lo stesso nome stanno in una pagina sola. Una voce o una sottovoce ha una pagina se raccoglie almeno 10 massime e almeno 3 articoli citati da due o più di esse; una sottovoce con più dei quattro quinti delle massime della sua voce resta nella pagina della voce. Un secondo livello fra virgolette senza codici propri, che raccoglie argomenti diversi, non fa sottovoce: lo fa il livello successivo. Le massime che si limitano a dichiararsi conformi a una pronuncia precedente, senza un testo proprio, non sono contate. Gli articoli sono quelli indicati dalle massime nei riferimenti normativi. Le pronunce della Corte costituzionale non fanno parte della classificazione: sono quelle che hanno deciso sugli articoli citati da almeno due massime, un collegamento ricavato da Iuspedia. Le Rassegne raccolte sono 12, da gennaio 2025 a maggio 2026. Fonti e metodologia

Massime della Corte di cassazione

Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 15046/2026

Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 13008/2026

Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 10559/2026

Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 10372/2026

Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 10397/2026

Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 8310/2026

Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 7957/2026

Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 6770/2026

Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 6081/2026

Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 6141/2026

Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 6182/2026

Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 5445/2026

Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 5451/2026

Cass. civ., Sez. Lav., sent. n. 30718/2025

Cass. civ., Sez. Lav., sent. n. 29756/2025

Cass. civ., Sez. Lav., sent. n. 29756/2025

Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 27577/2025

Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 25628/2025

Cass. civ., Sez. Un., sent. n. 23876/2025

Cass. civ., Sez. Un., sent. n. 23476/2025

Cass. civ., Sez. Lav., sent. n. 19638/2025

Cass. civ., Sez. Lav., sent. n. 19642/2025

Cass. civ., Sez. Lav., sent. n. 13721/2025

Cass. civ., Sez. Lav., sent. n. 13577/2025

Cass. civ., Sez. Lav., sent. n. 13578/2025

Cass. civ., Sez. Lav., sent. n. 13529/2025

Cass. civ., Sez. Lav., sent. n. 1445/2025

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