Art. 14 — Obblighi di informazioni al lavoratore

aggiunto: Obblighi di informazione nei riguardi del lavoratore Fermi restando gli obblighi informativi previsti dalle norme vigenti, le piattaforme digitali forniscono ai lavoratori, in forma chiara, accessibile e comprensibile, informazioni sui sistemi automatizzati o algoritmici utilizzati per:

d) la sospensione, limitazione o cessazione dell'accesso alla piattaforma. Il lavoratore ha diritto di ottenere, su richiesta, una spiegazione intelligibile tolto: della decisione automatizzata che incide sulle condizioni di lavoro o sul compenso, nonche' aggiunto: e il riesame mediante intervento umano aggiunto: delle decisioni automatizzate che dispongono la limitazione, la sospensione o la chiusura del suo account, il diniego della retribuzione per il lavoro prestato o la modifica della situazione contrattuale del lavoratore stesso. Le informazioni di cui al presente articolo sono rese disponibili anche alle autorita' competenti, nei limiti e secondo le modalita' previste dalla legge.