Art. 5 jobs act — Forma e contenuti del contratto di lavoro a tempo parziale

Il contratto di lavoro a tempo parziale e' stipulato in forma scritta ai fini della prova. Nel contratto di lavoro a tempo parziale e' contenuta puntuale indicazione della durata della prestazione lavorativa e della collocazione temporale dell'orario con riferimento al giorno, alla settimana, al mese e all'anno. Quando l'organizzazione del lavoro e' articolata in turni, l'indicazione di cui al comma 2 puo' avvenire anche mediante rinvio a turni programmati di lavoro articolati su fasce orarie prestabilite.

Testo vigente dal 24 giugno 2015

Corte di cassazione

1 pronuncia che riguarda l’art. 5 jobs act, dalle Rassegne del Massimario.

  • Cass. civ., Sez. Lav., ord. n. 10684/2026

    22 aprile 2026

    Il rapporto di pubblico impiego, di regola, è esclusivo e a tempo pieno, mentre la clausola di tempo parziale è eccezionale e richiede una specifica pattuizione e, al contempo, uno speciale mutuo consenso delle parti, con la conseguenza che la previsione di cui all'art. 1, comma 57, della l. n. 662 del 1996 - che consente la trasformazione del rapporto a tempo pieno in rapporto a tempo parziale, salva la possibilità dell'Amministrazione di respingere la richiesta del lavoratore per determinate ragioni - presupponendo un rapporto già in atto, non è estensibile in via analogica all'instaurazione del rapporto di lavoro né configura un diritto soggettivo del lavoratore di contrarre a tempo parziale ed un obbligo, per l'Amministrazione, di motivare un eventuale rifiuto di contrarre a tempo parziale.

    Art. 5 jobs act · Art. 98 cost. · Art. 53 TU pubblico impiego

    Rassegna di marzo/aprile 2026, p. 320 ↗

L’unica massima su questo articolo nel Massimario

Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario, Rassegna di marzo/aprile 2026 ↗.

Norme correlate

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Citate insieme nelle massime

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urn:nir:stato:decreto.legislativo:2015-06-15;81~art5 · fonte del testo

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