Art. 22 — Materie di negoziazione

Formano oggetto del procedimento negoziale:

• a)il trattamento economico fondamentale ed accessorio, secondo parametri appositamente definiti in tale sede che ne assicurino, nell'ambito delle risorse finanziarie disponibili, sviluppi omogenei e proporzionati, rapportati alla figura apicale;
• b)l'orario di lavoro;
• c)il congedo ordinario e straordinario;
• d)la reperibilita';
• e)l'aspettativa per motivi di salute e di famiglia;
• f)i permessi brevi per esigenze personali;
• g)i distacchi, le aspettative e di permessi sindacali;
• h)la copertura assicurativa del rischio di responsabilita' civile connesso all'esercizio delle funzioni e dei compiti propri della carriera. 2.((COMMA ABROGATO DAL D.LGS. 27 OTTOBRE 2009, N. 150)).