Articolo abrogato dal d.lgs. 24 novembre 2023, n. 192.
Abrogato dal 31 dicembre 2023
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Versioni nel tempo
2 versioni dal 2022
2022oggi
Che cosa è cambiato dal 31 dicembre 2023
Confronto con la versione in vigore dal 12 maggio 2022 al 31 dicembre 2023. 170 parole tolte, 10 parole aggiunte in 6 capoversi.
tolto: Principi generali in materia di associazioni professionali a carattere sindacale tra militari Le associazioni professionali a carattere sindacale tra militari operano nel rispetto dei principi di democrazia, trasparenza e partecipazione e nel rispetto dei principi di coesione interna, neutralita', efficienza e prontezza operativa delle Forze armate e delle Forze di polizia a ordinamento militare. Gli statuti delle associazioni professionali a carattere sindacale tra militari sono improntati ai seguenti principi:
tolto: a) democraticita' dell'organizzazione sindacale ed elettivita' delle relative cariche, orientate al rafforzamento della partecipazione femminile;
tolto: b) neutralita' ed estraneita' alle competizioni politiche e ai partiti e movimenti politici;
tolto: c) assenza di finalita' contrarie ai doveri derivanti dal giuramento prestato dai militari;
tolto: d) trasparenza del sistema di finanziamento e assenza di scopo di lucro;
tolto: e) rispetto degli altri requisiti previsti dalla presente legge. L'attivita' sindacale e' volta alla tutela degli interessi collettivi degli appartenenti alle Forze armate e alle Forze di polizia a ordinamento militare. Tale attivita' non puo' interferire con lo svolgimento dei compiti operativi o con la direzione dei servizi.aggiunto: ARTICOLO ABROGATO DAL D.LGS. 24 NOVEMBRE 2023, N. 192
barrato = toltoevidenziato = aggiuntoI richiami alle note non contano come cambiamenti.
Per questa versione le note ufficiali non indicano quale atto ha disposto la modifica, e noi non lo indoviniamo.
RatioAI può raccontare questa modifica in parole semplici, usando solo il confronto e le note qui sopra.
Si avvia solo se lo chiedi.
urn:nir:stato:legge:2022-04-28;46~art2 · fonte del testo