Corte costituzionale

1 pronuncia ha deciso una questione su questo articolo. Una questione respinta non modifica la norma.

  • Sentenza n. 38/1983

    Questione inammissibile
    28 febbraio 1983

    Atteso che ai dipendenti dell'I.N.A.D.E.L. fu attribuita l'indennità di anzianità ai sensi dell'art. 137 del d.m. 26 marzo 1963 e confermata dall'art. 13 della l. n. 70 del 1975 (essendo detto Istituto ricompreso fra gli enti pubblici cui la normativa si applica in base alla previsione dell'art. 1 della legge stessa), la quale, pur disponendo con l'art. 41 l'abrogazione di ogni diversa e contrastante disposizione, fa salvi, tuttavia, con l'art. 14 i diritti previdenziali integrativi aliunde spettanti agli impiegati, è in tali norme che va ravvisata la fonte, per i dipendenti suddetti, del diritto alla menzionata indennità come beneficio aggiuntivo rispetto all'indennità premio di fine servizio e non negli artt. 18 della legge n. 733 del 1930, 2, 3 e 4 della legge n. 152 del 1968 (istitutive e regolatrici di quest'ultima indennità) e 13 della citata legge n. 70 del 1975 (concernente, in generale, l'indennità di anzianità da corrispondere ai dipendenti degli enti pubblici, senza alcuna previsione di salvezza di trattamenti integrativi, contenuta, invece nel successivo art. 14). Ciò con la conseguenza che è inammissibile, per difetto di rilevanza, la questione di legittimità costituzionale proposta soltanto in riferimento alla disposizione da ultima menzionata, sotto il profilo che le stesse attribuirebbero irrazionalmente ai dipendenti dell'I.N.A.D.E.L. il diritto di percepire congiuntamente all'atto della cessazione dal servizio, tanto l'indennità premio che l'indennità di anzianità.

    Art. 18 Modificazioni all'ordinamento dell'Istituto nazionale a favore degli impiegati degli enti locali e dei loro superstiti non aventi diritto a pensione · Art. 2 Nuove norme in materia previdenziale per il personale degli Enti locali · Art. 3 Nuove norme in materia previdenziale per il personale degli Enti locali · Art. 4 Nuove norme in materia previdenziale per il personale degli Enti locali

    Leggi la pronuncia

Fonte: dati aperti della Corte costituzionale, licenza CC BY-SA 3.0.

Norme correlate

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Citate insieme nelle massime

Le norme che le massime della Cassazione e della Consulta indicano accanto a questa nei riferimenti normativi.

Rinviano a questo articolo

Gli articoli che nel proprio testo richiamano questo.

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Che cosa è cambiato dal 16 dicembre 2010

Confronto con la versione in vigore dal 11 maggio 1934 al 16 dicembre 2010. 139 parole tolte, 9 parole aggiunte in 4 capoversi.

tolto: A decorrere dal 1° gennaio 1931 l'Istituto corrispondera' agli impiegati ad esso iscritti, che cessino dal servizio, una indennita-premio di servizio nella misura corrispondente a tanti centesimi dell'ultimo stipendio annuo goduto, escluse le indennita' di qualsiasi natura che non concorrono al trattamento di quiescenza, per quanti sono gli anni di servizio effettivamente prestati presso gli enti locali, detratti i periodi di sospensione dall'impiego o di aspettativa senza assegni.

tolto: Tale indennita' e' dovuta dopo il periodo minimo di 20 anni di servizio effettivo prestato presso gli enti locali e dopo almeno sei anni di effettiva iscrizione all'Istituto, esclusi gli anni di riscatto.

tolto: Non e' dovuta invece agli impiegati dimissionari, radiati dai ruoli, destituiti o, comunque, cessati dall'impiego per provvedimenti disciplinari.

tolto: COMMA ABROGATO DAL REGIO DECRETO 2 NOVEMBRE 1933, N. 2418, CONVERTITO SENZA MODIFICAZIONI DALLA L. 7 GIUGNO 1934aggiunto: PROVVEDIMENTO ABROGATO DAL D.LGS. 13 DICEMBRE 2010, N. tolto: 1088. aggiunto: 212

barrato = toltoevidenziato = aggiuntoI richiami alle note non contano come cambiamenti.

Per questa versione le note ufficiali non indicano quale atto ha disposto la modifica, e noi non lo indoviniamo.

RatioAI può raccontare questa modifica in parole semplici, usando solo il confronto e le note qui sopra.

Si avvia solo se lo chiedi.

urn:nir:stato:legge:1930-06-02;733~art18 · fonte del testo

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