Art. 92 — Sospensione cautelare facoltativa

Il potere di sospensione dal servizio per gravi motivi, attribuito al Ministro nei confronti dell'impiegato ed esercitabile prima che sia esaurito o iniziato il procedimento disciplinare a carico di quest'ultimo, concreta una potestà discrezionale la cui attribuzione a detto organo, anziché alla commissione disciplinare, costituisce una scelta legislativa, non lesiva del diritto di difesa del dipendente: tale diritto, infatti, può, se mai, trovare la sede idonea di tutela nell'ambito del procedimento disciplinare, considerato nella sua integralità e non nei confronti dell'atto ministeriale che può esplicarsi anche prima che tale procedimento sia iniziato. (Manifesta infondatezza della questione di legittimità costituzionale dell'art.92, d.P.R. 10 gennaio 1957, n.3, sollevata in riferimento all'art.24 Cost.). - cfr. O. n. 239/1988.

Art. 92 Testo unico lo statuto degli impiegati civili dello Stato · Art. 3 cost. · Art. 21 cost. · Art. 24 cost.

È ragionevole l'attribuzione all'impiegato sospeso cautelarmente di un assegno alimentare in misura non superiore a meta` dello stipendio, tenuto conto che la sospensione della prestazione lavorativa e` disposta cautelarmente nell'interesse pubblico; ne` essa contrasta con il precetto dell'art. 36 Cost. che fa riferimento alla tutela del lavoro e non anche alle particolari situazioni nelle quali venga a mancare l'applicazione del principio di corrispettivita` fra le prestazione delle parti. (Manifesta infondatezza della questione di legittimita` costituzionale - sollevata in riferimento agli artt. 3 e 36 Cost. - dell'art. 92 d.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3).

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