Art. 38 — Trattamento economico durante la disponibilità

Al segretario in disponibilita', competono per il primo anno, l'intero stipendio e gli assegni per carichi di famiglia, con esclusione delle indennita' o compensi per servizi e funzioni di carattere speciale e per prestazioni di lavoro straordinario; per il restante periodo lo stipendio e' ridotto alla meta', salvo il diritto a percepire integralmente gli assegni per carichi di famiglia. Il trattamento economico di disponibilita' e' corrisposto:

• a)nel caso di fusione di piu' Comuni o Province, dall'ente sorto dalla fusione;
• b)nel caso di aggregazione di un Comune ad altro, o di una Provincia ad altra, dall'ente ampliato;
• c)nel caso di scioglimento di consorzio per il servizio di segreteria, dai Comuni gia' consorziati in proporzione delle quote di contributo consorziale alle quali erano precedentemente tenuti.