Ordinanza n. 181/1985

ha pronunciato la seguente ORDINANZA nei giudizi riuniti di legittimità costituzionale dell'art. 11,

primo comma, della legge 2 aprile 1968, n. 482 (Disciplina generale

delle assunzioni obbligatorie presso le pubbliche amministrazioni e le

aziende private) promossi con le seguenti ordinanze:

1) ordinanza emessa l'8 giugno 1978 dal Tribunale di Messina nel

procedimento civile vertente tra S.p.A. I.M.S.A. e Cariolo Francesco,

iscritta al n. 471 del registro ordinanze 1978 e pubblicata nella

Gazzetta Ufficiale della Repubblica n. 3 dell'anno 1979;

2) ordinanza emessa il 6 ottobre 1981 dal Pretore di Avellino nel

procedimento penale a carico di Bardelli Alberto, iscritta al n. 732

del registro ordinanze 1981 e pubblicata nella Gazzetta Ufficiale della

Repubblica n. 61 dell'anno 1982;

3) ordinanza emessa il 7 novembre 1983 dal Pretore di Chieri nel

procedimento civile vertente tra Azzinnaro Mario e S.p.a. Procter e

Gamble Italia, iscritta al n. 1029 del registro ordinanze 1983 e

pubblicata nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica n. 109 dell'anno

1984.

Visto l'atto di costituzione della Soc. I.M.S.A. nonché gli atti

di intervento del Presidente del Consiglio dei ministri;

udito nella camera di consiglio del 16 aprile 1985 il Giudice

relatore Guglielmo Roehrssen.

Ritenuto che con ordinanze emesse l'8 giugno 1978 dal Tribunale di

Messina (n. 471, r.o. 1978), il 6 ottobre 1981 dal Pretore di Avellino

(n. 732, r.o. 1981) e il 7 novembre 1983 dal Pretore di Chieri (n.

1029, r.o. 1983) è stata sollevata questione di legittimità

costituzionale, in riferimento agli artt. 3, 4 e 38 Cost., dell'art.

11, primo comma, della l. 2 aprile 1968, n. 482, nella parte in cui non

consentirebbe di computare, nella percentuale di invalidi ed equiparati

che le aziende con più di 35 lavoratori sono tenute ad assumere, i

lavoratori divenuti invalidi nel corso del rapporto di lavoro con

l'azienda;

che il Pretore di Chieri, per l'ipotesi che la Corte ritenesse, in

via interpretativa, che l'art. 11 impugnato consente il suddetto

computo, ha sollevato altresì questione di legittimità costituzionale

dello stesso articolo, nella parte in cui non pone un limite numerico

alla computabilità nella percentuale in caso di personale divenuto

invalido nel corso del rapporto di lavoro nell'azienda;

considerato che la disposizione impugnata è stata modificata

dall'art. 9 del D.L. 12 settembre 1983, n. 463, convertito con

modificazioni dalla l. 11 novembre 1983, n. 638 e che, sulla base di

tali modifiche, va riesaminata la rilevanza delle questioni dai giudici

a quibus.