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Ciascuna azienda e' retta da un regolamento speciale che, oltre a contenere tutte le norma per il funzionamento amministrativo, contabile e tecnico dell'azienda, determina:
- a)i requisiti per la nomina a direttore ((...)), la cauzione che questi deve prestare prima di essere assunto in servizio, la retribuzione dovutagli sotto forma di stipendio fisso e se debba essergli attribuita una compartecipazione agli utili e in quale misura;
- b)((le norme per l'assunzione in servizio e per il licenziamento del personale, escluso qualsiasi onere di pensioni a carico diretto dell'Ente o dell'azienda));
- c)((LETTERA NON PIU' PREVISTA DAL REGIO DECRETO 30 DICEMBRE 1923, N. 3047));
- d)((LETTERA NON PIU' PREVISTA DAL REGIO DECRETO 30 DICEMBRE 1923, N. 3047));
- e)((LETTERA NON PIU' PREVISTA DAL REGIO DECRETO 30 DICEMBRE 1923, N. 3047));
- f)l'iscrizione degli operai alla Cassa nazionale di previdenza per la vecchiaia ed invalidita' degli operai;
- g)le norme per la ripartizione degli utili fra Comune, direttore e personale e per la costituzione di un fondo di ammortamento e di riserva, e per la valutazione delle attivita' patrimoniali;
- h)le tariffe relative al servizio e le norme per le loro modificazioni.
Testo in vigore dal 9 febbraio 1924 al 22 dicembre 2008