Provvedimento abrogato dalla l. 25 agosto 1991, n. 282.
Abrogato dal 14 settembre 1991
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Versioni nel tempo
2 versioni dal 1982
1982oggi
Che cosa è cambiato dal 14 settembre 1991
Confronto con la versione in vigore dal 22 marzo 1982 al 14 settembre 1991. 167 parole tolte, 9 parole aggiunte.
tolto: Il trattamento giuridico ed economico del personale dipendente dall'ENEA e' regolato sulla base di un contratto collettivo di lavoro di durata triennale, da stipularsi con le organizzazioni sindacali nazionali maggiormente rappresentative. Fino all'entrata in vigore del primo contratto collettivo, il rapporto di lavoro dei dipendenti e' regolato dalla disciplina vigente sulla base della legge 20 marzo 1975, n. 70. Alla contrattazione, oltre alle delegazioni dell'ente e delle organizzazioni sindacali, partecipano osservatori del Ministero dell'industria, del commercio e dell'artigianato, del Ministero del tesoro e del Ministro per il coordinamento delle iniziative per la ricerca scientifica e tecnologica. Con il rapporto di impiego o di lavoro alle dipendenze dell'ENEA e' incompatibile qualsiasi impiego privato o pubblico e l'esercizio di qualunque professione o industria. I dipendenti non possono coprire cariche di consiglieri di amministrazione, di liquidatori e di sindaci di societa' ed enti di qualsiasi natura, salvo che cio' sia ritenuto necessario nell'interesse dell'ENEA, previa delibera del consiglio di amministrazione, soggetta ad approvazione del Ministro dell'industria, del commercio e dell'artigianato.aggiunto: PROVVEDIMENTO ABROGATO DALLA L. 25 AGOSTO 1991, N. 282
barrato = toltoevidenziato = aggiuntoI richiami alle note non contano come cambiamenti.
Per questa versione le note ufficiali non indicano quale atto ha disposto la modifica, e noi non lo indoviniamo.
RatioAI può raccontare questa modifica in parole semplici, usando solo il confronto e le note qui sopra.
Si avvia solo se lo chiedi.
urn:nir:stato:legge:1982-03-05;84~art8 · fonte del testo